Supervision

Supervision ist ein auf das Arbeits- und Berufsleben zugeschnittener Beratungsansatz, der sich an Berufsleute aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern und unterschiedlichen Funktionen richtet. Wichtigstes Instrument der Supervision ist die Reflexion. Das Ziel von Supervision ist die Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit.

Supervision unterstützt bei der:

• Entwicklung neuer Perspektiven und Handlungsalternativen
• Verbesserung Ihrer fachlichen Arbeitsqualität
• Erweiterung Ihrer Wahrnehmungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung
• Klärung der eigenen Berufsrolle
• Übernahme neuer beruflicher Funktionen
• Förderung Ihrer individuellen (beruflichen) Zufriedenheit

Ich biete Supervision für Einzelne, Teams und Gruppen an:

Einzelsupervision

In einem Zwiegespräch werden Ihre Anliegen besprochen. Ziel der Einzelsupervision ist die Reflexion des beruflichen Verhaltens und die Förderung Ihrer persönlichen beruflichen Zufriedenheit.

Teamsupervision

Die Teamsupervision richtet sich an Menschen, die als Team in ihrem Alltag zusammenarbeiten. Ziel der Teamsupervision ist die Förderung einer gut funktionierenden Zusammenarbeit, die Klärung von möglichen Konflikten und ein spannungsfreies Miteinander.

Gruppensupervision

In der Gruppensupervision finden Menschen mit gleichem Beruf, aber mit unterschiedlichen beruflichen Kontexten, die Möglichkeit sich auszutauschen. Ziel der Gruppensupervision ist neben dem beruflichen Austausch die Verbesserung der Arbeitsqualität.